贵州省仁怀市：扎实开展专项整治，取得阶段性成效

        为深入贯彻全面从严治党要求，着力建设一支高素质专业化干部队伍，贵州省仁怀市聚焦干部队伍中存在的不担当不作为突出问题，扎实开展专项整治，取得阶段性成效。
　　部署落实快，整治措施实。强化学习培训，认真组织全市各级党委（党组）负责同志参加省委、遵义市委举办的部署培训会，切实提高政治站位、领会政策要求、熟悉工作内容；建强工作机构，及时成立由市委常委、组织部长任组长的工作领导小组，下设综合组、查核组和督查组，确保专项整治工作有力有序推进；细化工作方案，结合实际研究制定《仁怀市整治干部不担当不作为突出问题实施方案》，明确六大类44个方面不担当不作为情形和各阶段工作任务要求。环保、安监、扶贫等牵头部门聚焦重点领域，进一步细化实施方案；畅通监督渠道，适时在全市范围内公布监督举报方式，全面收集不担当不作为问题线索，加大社会监督力度。
　　自查自纠快，监督措施实。对照重点整治的不担当不作为问题情形，各单位党委（党组）结合工作实际，对2017年度科级领导班子民主生活会、党支部组织生活会查摆出来的问题和市委巡察反馈的问题等进行再梳理、再剖析，通过组织排查、个人自查和问卷调查相结合的方式，认真查找干部存在的不担当不作为问题。针对查找出来的问题，建立问题清单、整改台账，坚持开门抓整改，接受群众监督，形成有效震慑，确保整治工作不走形式、不走过场。
　　立行立改快，整改措施实。按照“一般干部由所在单位党委（党组）调查核实并报组织人事部门审核同意后启动问责程序、科级及以上干部的问题线索移交组织人事部门调查核实”的要求，严格实行集中会诊、督查督办、限期办结，整改销号，确保件件有落实、事事有回音。同时，各单位党委（党组）对整改不力、转变不大或者拒不整改的，视具体情况继续追责问责。