激扬改革精神,强化担当作为,砥砺实干作风。
自去年8月起,广东省生态环境系统以“比忠诚、强信仰,比学习、强素质,比实干、强业绩,比作风、强纪律”为主要内容,持续开展“苦干实干、争先创优”活动(以下简称活动)。
一年多来,活动取得积极成效,65个典型案例从281个申报案例中脱颖而出。全系统争先创优的氛围更加浓厚、真抓实干的导向更加鲜明、开拓创新的动能更加强劲,为推动全省生态环境事业发展注入巨大动力、提供有力支撑。
激励担当——典型示范、竞标争先
明亮的会议室、整齐的展览板、振奋人心的宣传标语,典型代表依次上台发言,全省生态环境系统视频收看,苦干实干、争先创优的豪情油然而生。
你追我赶,竞标争先。全省生态环境系统踊跃参与活动,案例申报数不断增多。按照好中选优的原则,65个典型案例从全省281个申报案例中脱颖而出,32位代表先后上台发言。
“在评选案例时,我们不搞平衡,积极挖掘充分体现先进性、典型性、示范性的案例。”省生态环境厅人事处同志介绍道,“厅领导以及厅机关各处室、各直属单位主要负责同志,在小程序上对候选案例进行自主评价,每人1票。”
典型案例申报主体覆盖省、市、县三级生态环境部门,内容涵盖生态环境工作各领域,充分调动各单位、各部门和广大党员、干部积极性。
按照“月度实绩亮晒、季度案例评议、半年发言交流、年度总结考核”的工作安排,活动开展与日常工作紧密结合、相互促进,做到融入日常、抓在经常。
“从其他处室、单位的亮点工作中,我们深受鼓舞启发。”每天午餐后,在厅大堂电子屏幕滚动播出的月度实绩栏前,厅处室负责人都会驻足“围观”“评论”。
攻坚克难——创新实干、务求实效
应收尽收、应处尽处、达标排放——东莞零散工业废水集中处理取得良好生态效益和经济效益。
去年9月,东莞零散工业废水集中处理模式入选活动首批15个典型案例。东莞治理模式甫一亮相,引发各方关注,并在珠三角其他部分市推广运用。
向改革要动力,以创新求突破。活动开展以来,各单位、各部门聚焦深化生态文明体制改革、服务推动高质量发展,探索环境治理和管理新模式新路径。深圳市构建“1+3+4”工作体系,有效治理工业企业VOCs。佛山市推进“一网统管”,实施生态环境全链条精细管理。中山市创新实践区域统筹型生态补偿新模式,探索绿水青山转化为金山银山的新路径。省生态环境厅环评处在全国率先完成生态环境分区管控成果动态更新,推动优化生态保护空间格局;大气处组织研发天地车人一体化监管系统,数字化赋能助力打赢柴油货车污染治理攻坚战。
狠抓工作落实,强化质效提升。各单位、各部门在深入打好污染防治攻坚战、推动美丽广东建设过程中涌现出一批真抓实干、攻坚克难的典型案例。广州市坚持断面达标攻坚战“四个抓”,推动两个国考断面水质阶段性达标。湛江市强化“三源”共治,PM2.5细颗粒物下降成效显著。汕头市龙湖区用心用情用力,让环境信访工作走深走实。省生态环境厅综合处发挥省级环委会办公室等议事协调机构机制作用,扎实完成各项工作;执法处念好“防、控、补”三字经,打赢环境应急主动仗。
“坚持以习近平生态文明思想指导实践、推动工作。”总结活动经验,结合环保实际,省生态环境厅党组书记道出改革创新“三维法”:“向上,争取工作试点,努力完成上级任务;向下,深入基层一线,探求问题解决之道;向左向右,学习借鉴其他单位、部门经验,结合实际改进提升。”
爱岗敬业——党建引领、夯实保障
“珠海市生态环境局创新实施干部量化考核,量体裁衣打造考核体系,发挥量化考核多维价值。”
“以青年喜闻乐见的形式开展青年骨干上讲台活动,做到‘党建+团建’‘党建+业务’‘党建+青年工作’,为更好实现强化党建引领、凝聚青春力量作出积极有益探索。”
“在厅党纪学习教育中,有效开展‘以案四说’活动,用身边人讲身边事、案中人说蜕变史、环保人述环保责,教育引导党员干部培养和塑造优良品格。”
活动坚持以党建引领推动生态环境事业发展,积极探索党的政治建设、党风廉政建设和系统干部队伍建设的有效举措,成为全省生态环境系统“四强”党支部建设和模范机关创建的重要载体。各单位、各部门和广大党员干部把“两个维护”体现在奋力建设美丽中国先行区的具体行动和工作实效上,以自我革命精神纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争,为干事创业营造风清气正的政治生态。
活动为各单位、各部门亮点工作提供了展示平台,也成为发现基层一线优秀人才的重要窗口。广东省生态环境厅党组书记强调,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,“一盘棋”统筹考虑厅机关和市局干部使用,积极打通干部上下左右交流渠道,大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。活动开展情况被作为厅机关各处室(单位)年度考核的重要内容和厅机关公务员平时考核的重要参考,进一步激励干部开拓进取、干事创业。