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南京基层环保人丁路:与“绿水青山”为伴,为蓝天白云而“战”

2022-06-15 14:36来源: 中国环境APP编辑:雪儿
  十里梅林、万亩竹海、无想山水……位于江苏省南京市溧水区南部的洪蓝街道,展现着古镇的生机与活力。这里将山水诗情写进街道中,将苍翠铺陈、四季皆景的画意融入自然里。
  对于洪蓝街道办事处环保办负责人丁路来说,景色的背后是那些与“绿水青山”为伴,为“蓝天白云”而“战”的日子。
  提供一站式服务的“环保管家”
  某一企业的涂装车间里,喷涂工作人员正在紧张地工作。而在厂外,丁路正跟着走航监测车,再次仔细寻找着是否还有隐秘的无组织排放点。
  “附近数据没有异常波动。”听到检测人员的回复后,丁路悬着的心终于落了下来。“这家企业主要做大件喷涂业务,因环保设施陈旧,废气的收集和处置效果并不好。”丁路说,受疫情影响,加上较高的环保设施费用,如何劝导企业更新设施成为当下难题。
  “一次不行就两次,沟通永远是最好的解决方式。”如何让“排污大户”变身“治污标杆”,丁路化身“环保管家”,解难纾困。
  “每天走访了解工艺工序,加班学习当前的助企政策,只有‘真把式’的服务指导企业,才能真真正正帮助企业解决问题。”丁路表示,一次次上门、一遍遍疏导……带着骨子里的倔劲和耐心,企业在丁路的指导下,不仅实现了废气排放达标的“华丽转身”,安全生产、消防等方面也完成整改。
  “每次上门仅完成一项工作,不仅执法效率会大大降低,更会给企业造成负担。”丁路说道:“我们要做到上一次门,办多件事,提供一站式服务。”
  根据溧水区的基层治理网格化工作,洪蓝街道探索出“工业园区专属网格”新途径,组织环保、城管、交通等七个部门,对目前纳入网格化范围的147家企业进行信息采集、为企服务、安全巡查等工作。
  为诠释共产党员的初心使命,实现基层治理“横向到边、纵向到底、不留盲区、不留死角”,当好企业的“贴心管家”。丁路作为“网格长”,不仅要担负环保职能,更要承担起公共服务职能。
  疫情期间,为保证工业园区能复产复工,面对各项政策咨询,丁路总能细致地为他们答疑解惑,教会企业职工提高自我防护意识和能力,加班加点为企业办理物流通行证,安排企业职工进行核酸检测及疫苗接种。“每天查健康码对颜色很敏感,当时每天回家看到孩子用的红色、黄色水彩笔都一阵紧张。”丁路笑着说道。
  “努力的付出是十分值得的。”始终以守护洪蓝绿水青山为己任,牢牢扎根在生态环境保护基层一线,是丁路这位青年党员一贯的坚持。
  创新环保“加速度”的“排头标兵”
  作为1989年出生的环保“小伙儿”,丁路身上不仅有“80后”的沉稳,更有“90后”的创新。
  “204省道附近的监测点出现扬尘超标,请立即处理。”上午十点,丁路的手机收到一则预警信息。派工单、赶往现场、排查处理、工地停工整改……约半小时后,监测点大气指标恢复正常。
  像这样的环保“加速度”,都是依托丁路率先构建的“智慧环保”平台。
  “该平台是南京市首个镇街级‘智慧环保’平台。”丁路介绍,此前街道只有区级环保平台布设的一个监测站,而这个监测站的监测半径为3公里以内,当发现指标超标时,很难准确找到源头。
  “目前该平台实现全域覆盖,24小时实时监测空气中PM10、臭氧等重要指标,并自动实时预警,同时依托此平台重点强化预警分析能力,可提前提出应对措施,从而提升辖区空气质量。”丁路说,平台自投运以来,派发工单1420余件,条块结合、上下联动,闭环管理,妥善处置率96%以上,该创新举措被评为溧水区猎豹提名奖。
  丁路并不拘泥于眼前,他认为发现问题是第一步,及时阻断并形成长效机制是关键。
  为形成全域“一盘棋”管控,丁路积极创新落实三级“点位长”制度,横向延伸至各职能部门、纵向深入至各村社环保网格员,确保防治不留死角。同时,作为“智慧环保”平台的补充,丁路还将移动走航监测设备最大化使用起来,每天在全域巡查,并创新落实专班调度、督查通报机制,形成责任分解、监督检查、责任追究、年度考核的闭环管理链条。
  “目前我们的问题整改率能达到100%。”此时丁路的每日巡查才刚刚结束,不知道这是他第多少个迎着日落,或是顶着月光回家的日子。“每次开着车窗呼吸窗外清新的空气,一天的疲惫也就消失了。”丁路说道。
  践行“两山理论”的“忠诚卫士”
  “未来属于青年,希望寄予青年。”作为青年党员,丁路涵养生态思维,拧紧街道绿色发展“思想龙头”。
  2020年冬季,“天空之境”的石臼湖迎来首批在这里过冬的小天鹅。对于小天鹅来说水下的“食物”异常丰盈,但背后却是石臼湖禁捕退捕任务的落实,期限暂定10年。
  “这就说明所有从事渔业生产捕捞的渔民全部限期退出捕捞,也就是说,渔民全部下岗。”丁路说:“洪蓝街道当时是溧水渔民最集中的区域,任务重,压力大。只有做好安置工作,才能为巩固退捕成果、深化禁捕工作打好基础。”
  那时的丁路初入环保系统,但多年来的水务工作经验让他找到解决方法。溧水水系发达,前期水库、河道一直处于“散养”状态。“如果成立专业的管理团队,不仅能解决目前河道管养差的问题,还可以提供就业机会。”丁路说道:“专业的事就要交给专业的人去做。渔民一辈子都在与水打交道,擅长水上作业。”
  丁路结合当地实况,将想法付诸现实,创新河道管护模式,由村社成立专业管护公司,组织渔民成立河道保洁队,对石臼湖、天生桥河及其汇水河道进行保洁,负责对河道水草和有害漂浮物进行打捞,强化河湖日常巡查,在打好碧水攻坚战的同时,进一步提高村社集体经济收入,用实际成效为水清岸绿的美丽乡村建设书写新篇章。
  今年五月初夏,阳光还不甚刺眼,风也温柔缱绻,丁路的朋友圈被“溧水无想山”“无想山露营”等优美的图文刷屏。“我会把每张照片放大,仔细看背景的一方蓝天,一泓绿水,发现怎么都看不够。”丁路说,“看着溧水的生态环境逐步向好,是我作为基层环保人最大的职业满足感。”作者:关欣悦 张健