如何加强重点排污单位自我环境管理，一直是各级生态环境部门探索的课题。江苏省宿迁市环保部门以问题为导向，创新工作思路，从12月起在重点排污单位推行“环保总监”制度，要求市级以上重点排污单位必须设立“环保总监”岗位，明确“环保总监”工作职责，发挥“环保总监”在企业发展中的重要作用，实现环境管理精细化，助力企业高质量发展。
按照要求，“环保总监”应具有良好的职业道德和社会公德，热爱环保工作，熟悉企业生产工艺及环境信息，并具有一定的组织协调和专业技术能力，熟练掌握环保基础知识及相关法律法规，一般可由副总担任，负责督促所在单位贯彻执行国家方针、政策和有关环保法律、法规，健全内部环境管理制度，建立环保日常工作记录台账，参与任职单位内部环保重大决策活动，对环保重大决策事项拥有一票否决权。
为确保“环保总监”制度落到实处，宿迁市各级环保部门在加强督促指导的同时，还将加强“环保总监”履职培训，并定期开展优秀“环保总监”评比表彰，获得表彰的“环保总监”所属单位可在环保信用评价、信用修复中获得适当加分。
