为深入贯彻《2022年大气污染防治攻坚战实施方案》，济源示范区依托差别化管控促进涉气行业污染减排，在2021年生态环境局举全局之力实行分行业分包辅导的基础上，今年将帮扶辖区企业对标晋级纳入开发区管委会或所在镇政府（街道办事处）生态环境工作任务，执法监督和属地监管凝聚提绩效减排污合力，深入推进培育工程。
7月1日的绩效分级分包辅导专题会上，生态环境局通报2021年济源示范区重点工业企业绩效分级结果，对2022年绩效分级要求进行工作安排。生态环境局16个分包辅导组负责人听取开发区管委会或所在镇政府（街道办事处）实施培育工程工作开展情况。
生态环境局党组成员、总工程师王雪峰总结会议，要求分包组和开发区、镇（街道）生态环境部门正确认识绩效分级，高度重视帮扶指导。提出重视绩效对标晋级就是重视绿色发展，就是促进高质量发展，就是提升企业形象和市场竞争力。绩效分级是污染防治攻坚和企业污染减排的抓手，更是“万人助万企”、服务企业和经济发展的抓手。提出召开重点行业绩效分级表彰大会，向获评绩效B级及以上企业发放标牌标识或证书，增强相关企业荣誉感，提升企业绩效分级积极性，弘扬绿色发展正能量。
他要求，各开发区、镇（街道）相关人员和各行业分包组人员要学懂弄通绩效分级相关文件精神和指标体系，为科学精准指导帮扶意向企业开展绩效分级申报奠定基础。生态环境局主管科室一是要搭建绩效分级交流平台，随时接受意向企业咨询；二是要建立在线视频例会制度，定期研究解决绩效分级工作中遇到的实际问题，对企业和分包组提出问题以问答方式公开，放大解疑释惑效果；三是要分行业召开现场会议，通过实地观摩和现场指导开展示范教育；四是要运用污染防治综合监管软件平台，高效开展绩效分级信息调度和报送，扎实做好统筹和协调工作。
对强化监督帮扶深入推进绩效分级对标治理，王雪峰强调要做好三项工作。
一是推进集群治理，着力解决共性问题和关键难题。将分行业制定集群污染治理方案，以绩效分级工作为抓手，指导相关企业谋划包装污染治理减排项目，争取中央、省大气污染防治专项资金支持。各开发区、镇（街道）应当督促辖区企业主动依托“一市一策”专家团队开展涉VOCs污染物组分调研等工作，推进减排技术攻关，破解企业污染防治关键难题。
二是坚持减排目标导向，精准分流微涉气企业。绩效分级是重污染天气应急管控期间对重点涉气行业企业进行差异化管理，督促临时减排的依据，不可盲目扩大绩效分级范围，滥化泛化分级，将不涉气企业也作为评查对象。落实省行业绩效分级工作要求，扎实开展微涉气企业认定，科学减轻中小微企业负担和压力，对符合条件经认定的微涉气企业豁免绩效分级评查，重污染天气自主减排。同时减轻生态环境部门工作压力，将有限的资源和精力用于重点行业企业的监督帮扶。
三是加强C级绩效企业评定，夯实晋级基础。严格落实大气污染防治攻坚战新改扩涉气项目应对标绩效A级指标体系的要求，对未参加绩效分级评定或绩效分级未达C级及以上级别的涉气企业改扩建增加产能项目进行重点审查和监管，对2021年以来投运的涉气新扩改项目进行对标建设“回头看”，倒逼企业主动提标改造，积极对标治理，夯实晋级工作基础。各开发区、镇（街道）和分包组应动员和督促相关企业结合实际申报，对经初审材料符合相应级别要求的企业应第一时间现场核查，指导录制绩效分级视频，及时上报绩效分级软件平台提请进行评查认定。主管科室应把C级绩效分级作为评查重点，实施突击核查和部门信息收集，提倡企业自主整编材料和录制对标治理视频。对于抄袭其他企业申报材料，以碰运气、蒙混过关、弄虚作假等不端正态度申报评级的从严评查，严格落实短板原则，并予以公开曝光，维护风清气正的绩效分级工作氛围。
