为进一步推动分局全体干部职工依法行政能力，熟悉和掌握生态环境保护相关法律法规，巩固“能力作风建设年”活动成果，9月15日，郑州市生态环境局二七分局组织开展生态环境知识竞赛活动。本次考试时间共90分钟，考试内容包括生态环境相关政策、法律法规和行政执法相关规章制度等，考试现场井然有序，充分展现了分局基层干部职工积极向上、敢于争先的良好精神风貌。
二七分局始终把“强练兵”作为生态环境铁局锻造的指导思想。建设生态文明，关系人民福祉，如何满足人民群众对良好生态环境的期盼？二七分局领导班子在认真分析研判辖区生态环境严峻形势的基础上，提出以“强练兵”为生态环境铁局锻造指导思想，坚持将习近平生态文明思想学习与“13710”工作制度落实相结合，组织谈心谈话活动，以科室为单位开展大讨论，撰写心得体会，进一步统一思想、凝聚合力。
二七分局始终把“练强兵”作为生态环境铁军锻造的重要抓手。如何练就一支生态环境铁军，离不开理论与实践的双重锤炼。二七分局充分利用周例会、周五集中学习、党组第一议题制度、中心组理论学习、领导干部讲党课等，坚持政治理论和业务理论并行、集中学习和个人自学齐进，开展习近平总书记系列讲话精神专题学习，挑选工作经验丰富的干部职工开展环保法律法规、应急、污染防治技术等专题培训。同时，二七分局注重干部职工学用结合、知行合一，利用“万人助万企”、“企业服务日”等活动深入基层企业一线，在指导帮扶实践中检验理论学习效果，及时总结经验与不足，不断增强改善生态环境质量的工作本领。
二七分局始终把“兵练强”作为生态环境铁军锻造的工作目标。只有把兵练强了，才能承担起时代赋予我们的环境质量改善重任。二七分局及时修订了《绩效考核细则管理办法》，每周对违反工作纪律情况进行通报，把队伍建设抓在日常、管在经常。坚持精准治污、科学治污、依法治污，始终奋战在污染防治攻坚战主战场，深刻汲取郑州7.20特大暴雨灾害经验教训，坚持底线思维，结合实际制定《突发环境事件应急预案》等，谋划年度突发环境事件应急演练，联合开展水源地专项执法检查活动，对尖岗水库风险源逐一现场核查。积极推进非道路移动机械尾气检测、油品抽测及加油站油气回收监督性抽测工作。落实“惠企纾困”帮扶政策，指导企业开展绩效分级、危险废物规范化管理、土壤污染重点监管单位隐患排查、废水废气在线监控等。
