开发区紧紧围绕发挥区乡村三级环境污染防治攻坚战队伍和网格员作用，抓管理、聚全力，补短板、促提升，努力做好“加减乘除”运算题，全力以赴答好环境污染防治攻坚考卷，为改善空气环境质量、提升人民群众幸福感满意度提供坚强组织保障。
一、夯实责任做“加法”。坚持把制度建设作为加强各级环境污染防治攻坚队伍日常管理的重要抓手，建立健全开发区环境污染防治攻坚战队伍管理办法、责任清单、考核办法、奖惩制度等一系列制度，进一步明确党工委管委会、领导班子、区直部门、乡镇办和村居等5个层面责任清单，厘清各级攻坚职责，压实具体责任，增强了抓好大气环境污染防治工作的使命感、责任感和紧迫感，切实形成了用制度管人管事的制度体系。
二、聚焦整改做“减法”。紧紧围绕中央和省市环境污染防治督察“回头看”、全市年度月度考核和市攻坚办暗访督察等反馈问题，坚持问题导向，明确工作职责，细化工作举措，强化跟进落实，着力补齐短板弱项，全力推动环境污染问题整改到位、任务落实到位、能力提升到位，对认识有偏差、行动不坚决的及时提醒约谈，对管控不力、工作滞后的进行问责处理。已先后实施提醒约谈单位2家4人。
三、激励担当做“乘法”。印发《关于在环境污染防治攻坚战中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》，要求全区党员干部深刻认识开展环境污染防治攻坚战的极端重要性，切实增强思想自觉与行动自觉，进一步强化责任担当，全力投身于大气环保攻坚战，以实际行动带动周围群众共同改善大气环境质量；树立在环境攻坚一线培养使用干部的鲜明导向，对工作突出的个人提拔重用，对成效明显的单位表彰奖励，激励保障各级各部门全身心投入环境污染防治工作，推动在环境攻坚一线担当作为、建功立业。
四、优化作风做“除法”。坚持把优化工作作风作为推动工作落实的首要任务，通过督导暗访、晨查夜查、随机抽查等方式，动态掌握全区环境污染防治工作开展情况；针对落实制度不严格、工作开展不扎实的问题，先后向有关乡镇办下发督办通知11件，督促限期抓好整改落实；坚持“抓大不放小”，每月对市考核和区考评中名次靠后的乡镇办与区直单位直至村居，分别进行函告提醒，对作风不实、工作不力、出现问题的环保网格员进行通报批评直至撤换处理，督促查找问题、分析原因，强化措施、迎头赶上。
