开发区把规范完善工作机制作为强化环境污染防治的一项基础性工作，以制度管人管事抓落实，助力环境污染防治攻坚战提速增效。
一、出台“一个规程”，完善请示汇报机制。制定《开发区党政班子会议议题及公务活动征集汇报请示规程》，对需提交区党政班子会讨论研究的事项进行明确规定。区直各部门凡需向领导请示汇报、衔接、上报的材料或事项，统一实行签报制度，逐级呈报有关领导批示办结后，统一交区党工委管委会办公室存档，确保工作严谨细致和高效率办结。8月份以来，依照程序呈报、快速高效解决处理环境污染问题3件。
二、细化“两个清单”，完善督办落实机制。根据年初所定环境污染防治攻坚目标，制定任务清单，按照职责分工，将工作任务细化分解到每个单位每个岗位，明确责任人和完成时限；结合重点工作和阶段性任务完成情况，建立工作督办台账，制定督办清单，及时跟踪督办和督促落实，使各项工作有力有序推进。5月份以来，结合《开发区2021年环境污染防治攻坚战考核办法》，明确了区直部门与乡镇办大气环境年度考核、月度考核等7大方面9大项问题；8月份以来，制定扬尘、“散乱污”、餐饮油烟等督办清单36项，跟进督办、整改落实各类污染问题19件。
三、规范“三个会议”，完善议事决策机制。细化《开发区环境污染防治攻坚战联席会议制度》和《开发区环境污染防治攻坚战指挥部办公室协商议事制度》，进一步对议事范围、内容、程序进行明确。同时，坚持环境污染防治攻坚办每周例会制度，及时传达贯彻省市区大气环境攻坚工作会议和指示精神，安排部署本级环境污染防治工作，推进各项任务迅速落地见效。
