“能力作风建设年”活动开展以来，市生态环境局鲁山分局高度重视，按照活动要求，结合工作实际，提出了“转作风、树形象、抓落实、求实效、创佳绩、争第一”的18字工作方针，多措并举推动能力作风建设见成效。
一、加强理论学习，筑牢思想根基
一是在全局范围内开展“以考促学”活动，制订活动方案和具体的学习计划，并将习近平系列重要讲话精神、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等内容列入学习内容，制成“能力作风建设年活动”学习资料汇编，发放到每一位干部职工手中，采取集中学习和自学相结合的方式进行学习，要求学习过程中记好笔记，每周至少学习一个篇目，每月至少写一篇心得体会，每季度组织一次学习竞赛或集中测试，定期开展学习笔记和心得体会的展评活动，测试和展评结果纳入绩效考核内容，推动了学习常态化制度化；二是用好“学习强国”学习平台，强化线上学习。要求全体人员每天登录学习平台进行学习，每天每人完成至少40积分的学习任务，鼓励每日学完最高积分。同时，专门成立了“学习强国交流群”，局主要领导每天带头在群内发送学习截图，及时关注积分排名情况，对学习成效明显、学习积分较高的个人进行表扬，对学习积极性不够，日积分排名靠后的个人及时反馈、提醒，充分带动了仅注册、未学习的干部职工参与平台学习，形成了“你追我赶”的浓厚氛围，今年以来，环保局党支部“学习强国”参与度达到100%，每日总获得积分和人均积分也名列前茅，环保队伍思想政治建设和理论学习成效明显增强，为全面提升干部职工能力素质，以硬作风打好污染防治攻坚战提供了思想保障。
二、坚持以案促改，推进能力提升
将全省生态环境系统以案促改和全县开展郑州“7.20”特大暴雨灾害追责问责案件暨河道非法采砂案件以案促改工作紧密结合，采取中心组学习、专题民主生活会、组织生活会等多种形式，深入学习贯彻习近平总书记关于防灾救灾暨生态文明思想重要论述和指示精神，要求全体干部职工认真吸取惨痛教训，对照自身查找问题，对标对本整改到位，围绕环保目标履职尽责，树立大局观念，增进团结协作，着力提升环境应急处理能力和生态环境保护工作能力，切实增强工作的紧迫感、危机感、责任感、使命感，严格落实环保监管责任，有序有效推进各项工作，为全县经济高质量发展贡献环保力量。
三、强化服务促管理，助力作风转变
一是压缩行政审批时限，将法定30个工作日的审批事项压缩到10个工作日内完成；二是推行柔性执法，制作了《免予行政处罚决定审批表》、《免予行政处罚决定书》、《行政指导建议书》、《行政执法建议书》和《行政约谈通知书》等配套文书，增强柔性执法的规范性。在执法过程中，全面落实行政执法“三项制度”，在法治权限范围内给予行政相对人纠错空间，帮助其制定改进措施，加强对当事人的指导。同时，积极发挥行政指导作用，采取提醒、建议、劝告、约谈等多种形式，指导企业依法经营，已出动执法人员200余人次，下发行政指导建议书30份，帮助5家企业制定了整改计划；三是开展企业服务日活动。每月5日，通过请进来或走出去的方式，邀请企业召开座谈会或深入企业调研指导，听取企业对环保工作的意见和建议，了解企业发展过程中遇到的环保方面的问题，有针对性的制定措施，切实帮助企业解决实际困难。今年以来，已开展企业服务日活动3次，征集企业意见建议2条，帮助企业解决问题5项。
四、注重精神文明建设，树立环保队伍新形象
以文明单位创建为抓手，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，广泛开展文明实践活动。通过举办职工运动会、三八妇女节活动、学雷锋我行动主题演讲，开展保护环境巾帼志愿服务、疫情防控党员志愿服务、生态环保乡村行、农村环境清洁志愿服务等活动，统一了全员思想、凝聚了全员力量、引领了全员风尚，激发了干部职工进行生态文明建设和打好污染防治攻坚的内在动力，全局上下精神面貌焕然一新，树立了良好的环保铁军新形象。（2022年3月31日）
