9月5日，市城市管理执法支队“能力作风建设年”大讨论活动在濮阳宾馆二楼会议室举行。支队班子成员、各科室大队负责人、各大队副大队长和业务骨干及新招录公务员、华龙区和开发区分局业务骨干共70余人参会。会议由副支队长杜国强主持。
会上，大家围绕主动作为勇于担当、转变观念拓展案源、全面提升办案质量和提高服务水平四个方面，结合自身岗位和执法感悟，逐一进行发言。对执法中存在的问题和难点、如何拓宽案件线索来源渠道、如何进一步提升工作质量和服务水平等方面展开讨论。大家集思广益、群策群力，提出很多有针对性的意见和建议。通过本次大讨论活动，全体参会人员提振精神，加压奋进，推动城管执法工作提质增效。
在认真听取大家发言后，支队长张志强做总结讲话。张志强指出，在市委市政府的坚强领导和市城管局党组的支持下，经过支队上下全体干部职工的艰辛努力工作，我们向市委市政府和市城市管理局党组交出了一份满意的答卷，局领导和支队领导都看在眼里，记在脑里，感动在心里。开展“能力作风建设年”大讨论活动，是贯彻省委市委开展“能力作风建设年”的具体要求，是全省城市管理执法队伍“大练兵、大比武、大竞赛”活动的具体实践，是新时代城市管理执法队伍建设的具体探索。通过这次大讨论，大家结合自己工作实际提出了很多宝贵的意见和建议，会后支队班子将对提出的意见建议进行梳理和深入研究，进而探索出一些新路子、新方法。相信在全体干部职工的共同努力下，支队的明天会更好。关于下一步工作如何开展，张志强提出以下要求。
一要忠诚老实，清正廉洁。党员干部必须要光明磊落，忠于职守，说老实话、办老实事、做老实人，忠诚于支队大家庭；夯实清正廉洁思想根基，牢固树立“不想”的行动自觉,心有所畏、行有所止，切实系好廉洁“安全带”。二要深入开展“四起来、四提升”活动。“四起来、四提升”活动开展以来，取得较好成效，各方反映也比较好，真正成了促工作、促提高的一项重要抓手，必须长期坚持、久久为功。三要勇于担当，实干奉献。城管执法工作是一项实打实、硬碰硬的工作，只有求真务实和埋头苦干，才能实现城管事业的新跨越、开创城管事业新局面。四要转变观念、拓展案源。随着城市不断发展，城管执法工作也要与时俱进，要调整执法办案思路，拓宽执法办案领域，改变以往执法办案的既定思维模式，才能开拓新局面、干出新成绩。五要努力提升办案质量。主动学习相关法律法规，不断提升法律知识储备和执法办案水平；探索大队联动、案卷互查等方式，促进案卷办理质量不断提高；严格执法程序，让每一起案件都经得起法律和历史的检验。六要不断提升服务水平。牢固树立服务型执法工作理念，多换位思考，真正在提升服务能力和水平上下功夫，在运用柔性执法方式切实解决问题上下功夫，在持续优化法治化营商环境、提升行政执法满意度上下功夫。
“能力作风建设年”活动开展以来，市执法支队班子成员强化示范引领，全面落实市委市政府和市局部署要求，以更高标准、更严要求、更实举措，推进全体干部职工进一步解放思想、加快改进作风、执法能力和服务能力全面提升，努力锻造成一支管得好、靠得住、信得过的执法队伍，确保高质量完成各项工作任务，以实际行动和优异成绩向党的二十大献礼！
